【MyGoNews廖賢龍/臺(tái)北報(bào)導(dǎo)】面對(duì)臺(tái)灣少子化危機(jī)所帶來對(duì)社會(huì)各行各業(yè)產(chǎn)生的衝擊，信義房屋率先以身作則，創(chuàng)臺(tái)灣不動(dòng)產(chǎn)業(yè)之先河鼓勵(lì)生育第二胎，提出同仁「第二胎生育獎(jiǎng)勵(lì)措施」刺激生育率，藉此樹立社會(huì)企業(yè)典範(fàn)，截至目前為止，已有14位同仁提出申請(qǐng)，2013年度預(yù)計(jì)可突破30位。為感謝企業(yè)協(xié)助政府推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)生育，內(nèi)政部長李鴻源2013年6月4日親臨信義企業(yè)集團(tuán)總部頒發(fā)感謝狀。
 
李鴻源表示，因社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，臺(tái)灣生育率逐年降低，臺(tái)灣正面臨少子化危機(jī)，由於生育率下降，青壯年出現(xiàn)斷層，依據(jù)行政院經(jīng)濟(jì)建設(shè)委員會(huì)推估5年後，臺(tái)灣將進(jìn)入高齡社會(huì)，老年人口超過14％，2025年後更邁入超高齡社會(huì)，老年人口將超過20％，每5個(gè)人就有1位是老年人，對(duì)國家競(jìng)爭(zhēng)力有莫大的影響。

為此，內(nèi)政部也提出不少施策，包括：鼓吹結(jié)婚潮、推出友善婚育措施、0至未滿2歲育兒津貼、幼兒學(xué)前特別扣除額、擴(kuò)大托育費(fèi)用補(bǔ)助範(fàn)疇、推動(dòng)公私協(xié)力平價(jià)托嬰中心、設(shè)置托育資源等等，也讓101年的總生育率上升至1.27人。李鴻源特別感謝像信義房屋的企業(yè)，支持政府生育政策、提升員工幸福感。因此親至信義房屋頒贈(zèng)感謝狀，也希望更多企業(yè)能共襄盛舉。
 
信義房屋董事長周俊吉表示，實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任是信義房屋一直在做的事，除了本業(yè)之外，信義房屋對(duì)社會(huì)上的議題也持高度關(guān)注，臺(tái)灣正面臨少子化的問題，長久下去不僅對(duì)社會(huì)造成影響，對(duì)國家的長期發(fā)展也有相當(dāng)大的衝擊。讓人才生育下一代，社會(huì)永續(xù)才會(huì)看到更多希望，也是信義房屋對(duì)顧客、同仁
、股東、社會(huì)大眾善盡企業(yè)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)。
 
周俊吉指出，信義房屋提出的「第二胎生育獎(jiǎng)勵(lì)措施」不僅對(duì)同仁有安定的效果，也刺激了同仁生育第二胎的動(dòng)機(jī)。除了鼓勵(lì)生育，信義房屋也跟知名連鎖托育中心合作，進(jìn)行幼兒托育補(bǔ)助配合，為了讓同仁能兼顧工作與家庭，目前也正在研擬彈性工時(shí)的可能性。